Diese Dienstleistung ist Teil eines modernen Personalmanagements. Es geht darum, ausscheidende Mitarbeiter zu betreuen, um ihnen neue Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Diese Dienstleistung wird von Unternehmen in Anspruch genommen, die eine Abteilung schließen müssen, oder bei Massenentlassungen und Umstrukturierungen. Im Wesentlichen geht es darum, die entlassenen Mitarbeiter zu unterstützen und den Verlust des Arbeitsplatzes durch einen reibungslosen Übergang in eine neue Beschäftigung, die wir für Ihre Mitarbeiter bereitstellen, zu gewährleisten. Mit diesem Service minimieren Sie die negativen Auswirkungen des Arbeitsplatzverlustes auf Ihre Mitarbeiter und wahren den Ruf Ihres Unternehmens. Neben der Betreuung Ihrer Mitarbeiter in der neuen Position beraten und unterstützen wir Sie auch bei der Bewältigung des Ausscheidens, insbesondere nach einer langjährigen Zusammenarbeit und bei der Anpassung an neue Arbeitsbedingungen.