Outplacement Weitere Informationen zum Dienst...​

Diese Dienstleistung ist ein Teil eines modernen Personalmanagements. Es geht darum, ausscheidende Mitarbeiter zu übernehmen um ihnen neue Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Diese Dienstleistung wird bei Unternehmen eingesetzt, die den Betrieb einer Abteilung einstellen müssen, oder bei Massenentlassungen und Umstrukturierungen. Im Wesentlichen geht es darum, entlassene Mitarbeiter zu unterstützen und den Verlust von Arbeitsplätzen in Form eines reibungslosen Übergangs zu einem neuen Arbeitsplatz zu gewährleisten, den wir für Ihre Mitarbeiter bereitstellen. Mit diesem Service minimieren Sie die negativen Auswirkungen eines Beschäftigungsverlusts auf Ihre Mitarbeiter und erhalten den Ruf Ihres Unternehmens. Neben der Betreuung Ihrer Mitarbeiter bei ihren neuen Aufgaben, beraten und unterstützen wir sie ebenfalls bei der Bewältigung des Ausscheidens, insbesondere nach der langfristigen Zusammenarbeit und der Anpassung an neue Arbeitsbedingungen.

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